1. 首页
  2. 股票

华为依然拿500亿给员工分红(华为拿400亿给员工分红)

大家应该都知道,很多公司都希望能够上市,因为上市能够带来很多好处,像企业市值增长、高管身价提升、融资更加容易等等,阿里、腾讯、京东等都是上市企业。

而华为却至今坚持不上市,以后也没有上市的打算。之前,曾有外媒问任正非,华为什么时候会上市?任正非幽默地表示,可能要3000年以后吧!一下表示了态度。

那么,华为为什么坚持不上市,又为什么近期又拿出500亿给员工进行分红呢?

华为依然拿500亿给员工分红(华为拿400亿给员工分红)

华为不上市的原因有很多, 但其中最重要的一条就是想要坚持走技术研发。为此,华为的研发投入一直保持在每年不低于营收的10%,近年来每年都在1000亿元以上。

如果华为上市,这个研发投入就难以保障。因为上市后,就难免会有追求短期利益的股东和外部投资者,这肯定会影响到华为每年的研发投入,任正非当然不会允许。

对于坚持做技术的企业而言,上市确实不是好选项,苹果就曾被上市“坑过”。

华为依然拿500亿给员工分红(华为拿400亿给员工分红)

苹果初期仅用4年就成功上市,但没多长时间,创始人乔布斯就被大股东给开除出苹果。后来,苹果遭遇到生存危机,乔布斯才重返苹果,苹果也因此才越来越好。

而华为能够走到现在,其实也得益于任正非坚持不上市,坚持进行大投入研发。

之前,美方一个3万亿美元的投资团队大佬带队访问华为总部,想要商谈合作,没想到任正非连见也不见。大佬很意外,任正非竟然说道,又不是客户,为什么要见?

华为依然拿500亿给员工分红(华为拿400亿给员工分红)

可见,任正非对外部投资和上市根本不感兴趣。但尽管华为没有上市,却做得比上市公司还透明,请了专业财务团队,从2009年起坚持向外界公布财务等各项信息。

并且,华为是由员工100%持股,12.13万人通过华为工会持股。值得一提的是,任正非作为创始人仅占1%,并且还主动降低占股,目前仅占0.75%,可见其胸怀!

对于员工,任正非也向来舍得,在去年营收下降28.9%约2000亿的极端困难情况下,依然决定拿出500亿元,给员工进行股票分红,作为这样企业的员工该多幸福!

华为依然拿500亿给员工分红(华为拿400亿给员工分红)

不过,华为目前全球在职近20万人,并不是都持有华为股份。据了解,只有入职时间达到2年且成绩优秀的员工才会有持股资格,这也是激励员工奋发进取的重要措施。

还有,这次尽管华为拿出了500多亿来分红,但此次分红相比2020年有所下降,降幅达到了15%,不过这相比华为营收下降28.9%,华为做得已经相当地厚道了!

华为在相当困难的情况下,依然坚持对员工进行持股分红,其实这一步很不简单。

华为依然拿500亿给员工分红(华为拿400亿给员工分红)

要知道,人才对于企业的重要性,可不是金钱所能比的。要想有好的发展,就必须有好的人才,要想有好的人才,就必须给予人才好的待遇,这点上任正非早就明白。

任正非之前就说过,对于人才,要不惜重金,华为的人才就是靠钱砸出来的。

对于人才,华为早就布局,面向全球招揽顶级人才,并且还重金招聘天才少年。当然华为也因人才受益,像土耳其人才帮助突破了5G,俄罗斯人才帮助突破了3G。

华为依然拿500亿给员工分红(华为拿400亿给员工分红)

对于人才争夺,其实也是场“暗战”,尤其是芯片人才,更是关系到未来芯片行业的发展。近日,一家美企存储芯片巨头也突然行动,想要把核心技术人才直接带走。

这家美企就是排名全球第三的存储巨头美光,近日解散了位于上海的DRAM设计部门,还挑选了40多名核心研发人员,为他们及家人都提供移民便利,想把他们转移。

美光此举其实就是想要把存储方面的核心技术转移出大陆,为此要把人才一并带走。

华为依然拿500亿给员工分红(华为拿400亿给员工分红)

我国人才流失问题一直非常严重,国外芯片行业有不少专家都是华人,还有清华、北大每年出去的留学生人才回来的也不多,而国内芯片行业人才缺口达30多万。

对此,任正非早就有所关注。他曾谈到,花大价钱从国外买来的技术或设备,后来发现研发的都是华人,所以就发出呼吁,希望自己的鸡能回到自己的“窝”来下蛋。

好在是,近两年国内芯片行业掀起热潮,发展机会多了,不少人才开始选择回来。

华为依然拿500亿给员工分红(华为拿400亿给员工分红)

因此,在这个关键时刻,华为还是拿出500多亿给员工进行分工,其实也是为了让员工更有归属感、更有动力、更有干劲,这也是留住人才、吸引人才的一种方式。

当然对于顶级人才,薪金只是一方面,更重要的是华为能够给他们提供发挥其才能的平台,这也是不少国外人才加入华为后,还公开表示非常自豪、非常高兴的原因!

有了人才,华为一定能够继续前进,一定能够突破封锁,真正实现涅槃重生!

原创文章,作者:爱视财经,如若转载,请注明出处:https://www.ishizhuan.com/archives/76015.html